Seminarphilosophie
Ákádemos (griechisch Ἀκάδημος) war ein athenischer Heros. Er rettete die
Stadt vor der Zerstörung durch Helenas Zwillingsbrüder Kastor und Polydeukes.
So kam es, dass man ihn als Retter Athens, als Schutz- und Schirmherr
verehrte. Man widmete ihm einen heiligen Hain vor den Toren Athens, im
Nordwesten der Stadt. Dort soll er gemäß der Sage begraben sein.
Diesen Olivenhain kaufte Platon um 388 v. Chr. und machte ihn zum ersten
„Philosophischen Garten“, um ein Diskussionsforum für seine vielen Schüler zu
haben. Etwas später errichtete er dort eine Schule, die – dem Namen des
Haines entsprechend – die „Akademische Schule“ und später Akademie genannt
wurde.
Damals philosophierte man über den Sinn des Lebens. Heute besteht unser
Leben mehr und mehr aus unserer Arbeit. Die Grenzen verschwimmen
zunehmend. Das Bedürfnis nach einer gesunden Balance zwischen Arbeit und
Leben wird immer dringlicher. Die Frage nach dem Sinn des Lebens steht wieder
im Vordergrund. Im Streben nach dem Guten, Wahren und Schönen, sowie
nach Weisheit, Erkenntnis und Zufriedenheit, sucht der Mensch heute nach
einer Unternehmenskultur, welche mit der eigenen Lebensphilosophie konform
geht.
Ich glauben daran, dass ein Unternehmen langfristig nur noch erfolgreich sein
kann, wenn es durch eine entsprechende Unternehmenskultur den Menschen in
den Mittelpunkt stellt und sich kontinuierlich an die sich wandelnden
Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und seiner Kunden anpasst. Um zukünftig im
Wettbewerb zu bleiben, gilt es für Unternehmen heute mehr denn je die
Bereiche Kundenmanagement und Personalführung und -entwicklung mit den
Bereichen Prozessorganisation und Controlling in Balance zu halten und sie
kontinuierlich weiterzuentwickeln.
So entstand die Idee, praxisorientierte Seminare und Workshops zu den
Themen Kundenmanagement, Personalmanagement, Prozessorganisation und
Controlling anzubieten. Die zentrale Fragestellung der Seminare lautet: Was
können wir wie und wann in den einzelnen Bereichen besser machen und wem
und wozu dient es?
Ziel der Seminare ist es, dass Sie Spaß haben und gestärkt und motiviert mit
neuen Ideen und Handlungsalternativen, passend zu Ihrer Lebens- und
Arbeitsphilosophie wieder ans Werk gehen können.
(c) Scotty S. Saylors 2015